採用情報

令和6年能登半島地震で被災された方へ

1.5次、2次避難中の福祉職の方、将来的には能登へ戻り勤務を希望されている方もご応募いただけます。
避難中は金沢・加賀地区の佛子園事業所で勤務し、将来的な勤務地の変更も可能です。
詳細はお問合せください。

パイオニアというとなんだか難しそうに聞こえますが
つねにチャレンジ精神を忘れないという意味です。

佛子園は新たなチャレンジを始めています。
私たちが求めるのは輝いている人です。
資格、経験は問いません。

新卒採用

キャリア採用

人を元気に、地域を元気にするために、
職員が元気に働ける環境づくりに取り組んでいます。

心身の健康づくりをサポート

◆運動習慣手当

「佛子園のスタッフは人を元気に、地域を元気にするのが仕事。そのためには、まず”自分自身”が元気であってほしい。」という考えのもと、2023年4月より運動習慣手当を導入しました。
これをきっかけに運動をはじめた職員も多数います。日ごろからゴッチャ！ウェルネスを中心に、Ｂ‘ｓクリニック、栄養士や看護士スタッフ等が連携して健康管理の意識づくりを行っています。それぞれの職種を超えた活躍の場もごちゃまぜならでは。
※運動手当受給者229人（2024年7月時点）

多様な働き方を応援

◆育児休業

「福祉の仕事は忙しそうで休みが取得できるか心配」という方もいらっしゃいますが、佛子園ではライフステージにあった働き方を支援しています。例えば育児休業は男性正職員も複数人が取得しています。
これまでは入所施設、放課後児童クラブ、法人本部と異なる部署からの利用があり、全員もとのポストに復職しています。

●男性育児休業取得者延べ5人（2024年7月時点）
	取得年度（開始）	取得日数
1人目	2022	334
2人目	2023	132
3人目	2023	336
4人目	2023	92
5人目	2024	356（予定）

◆副業OK

以前より副業は認められていますが、2024年6月から、パートナーである青年海外協力協会（JOCA）が行う被災地支援業務を、法人の副業として正式に位置づけました。具体的には、研修受講後にJOCAと労働契約を締結し、休日（公休、有給）に業務を行います。もちろん希望者のみですが、被災者支援の経験は、福祉の枠を超えて地域を支える人財としてのキャリアアップにもつながります。視野を広げスキルを磨く。挑戦する人を応援します。